蔬東坡丨生鮮配送企業(yè)，如何搭建數(shù)據(jù)權限管理體系？

          
互聯(lián)網(wǎng)時代，為保證信息的準確性、保密性、真實性，生鮮配送企業(yè)通常使用智能系統(tǒng)的權限管理功能，來把控信息安全。




主要體現(xiàn)在以下幾個方面：




企業(yè)可以通過蔬東坡系統(tǒng)的權限管理功能，對整個后臺管理系統(tǒng)進行權限的控制，從而解決實際問題，具體來說：
分揀員誤點擊，點著點著把數(shù)據(jù)庫清空重置了。
通過權限管理，企業(yè)人員就無法隨意改動相關信息。避免因操作不當引發(fā)的“誤操作”問題。

員工離職，把企業(yè)客戶數(shù)據(jù)下載，跑到競爭對手那去了。
通過權限管理，各員工只能瀏覽、操作某些特定的信息、功能，不能擅自查看或修改超越權限的內(nèi)容，避免權限控制缺失引發(fā)企業(yè)數(shù)據(jù)泄露。
同時，權限控制，還有利于降低使用操作難度，讓員工專注自己的工作，從而更加高效完成工作任務。




企業(yè)如何進行權限管理呢？




首先，我們需要理解好賬號、角色、權限這三項“權限管理”的三要素。下面我們就來聊一聊吧：
賬號

每個員工想要進入系統(tǒng)肯定都會有一個賬號，而這個賬號就是一把鑰匙；我們通過控制賬號所具備的權限，進而控制這個員工的授權范圍。
Tips：因此需要告誡員工，賬號密碼不能輕易提供他人，不然由此引發(fā)的問題由自己承擔。
角色? ? ?

角色可以理解為具備一定操作權限的用戶組，把眾多小權限的組成一個角色，再把角色給賬號，從而實現(xiàn)賬號的權限，因此它承擔了一個橋梁的作用。
Tips：角色的命名最好按照職位而定，例如客服運營、采購員、分揀員等。因為職位在生鮮配送企業(yè)都是實際存在的，很容易理解，倉庫的分揀人員那就是分揀員角色，方便我們配置權限時的判斷，避免配置錯誤。
權限

權限控制主要分為三個方面：
一、控制你可以看到哪個頁面，看不到哪個頁面。
二、控制你可以在頁面上操作哪些按鈕。
三、數(shù)據(jù)權限則是控制你可以看到哪些數(shù)據(jù)。
Tips：避免多余的內(nèi)容干擾，數(shù)據(jù)權限控制到位，工作事半功倍！
蔬東坡系統(tǒng)的權限管理功能，是根據(jù)生鮮配送企業(yè)的組織架構(gòu)與實際業(yè)務，搭建的權限管理體系。生鮮配送企業(yè)只需要創(chuàng)建賬號，將其交付給對應負責人即可使用。
目前，蔬東坡生鮮供應鏈管理系統(tǒng)，在賬號、角色這兩塊已經(jīng)做的非常完善，本次主要針對數(shù)據(jù)權限板塊進行了大升級！




一、業(yè)務員數(shù)據(jù)




更新內(nèi)容：這里我們將業(yè)務員的權限做了明確的權限劃分，每個業(yè)務員只能看到自己推廣的客戶數(shù)據(jù)，只有業(yè)務主管才能看到所有的銷售數(shù)據(jù)。

應用：權限劃分好之后，再也不用擔心誤操作和數(shù)據(jù)泄露！業(yè)務員可以在后臺代客戶下單，能查看賬款，修改客戶賬期，是否首次下單，當天有哪些客戶未下單、查看相應業(yè)績等。

操作：升級了最新系統(tǒng)之后，新增的業(yè)務員只要在營銷→業(yè)務員管理→新增業(yè)務員，這樣就完成了一個業(yè)務員創(chuàng)建和權限分配，非常簡單；
如果是系統(tǒng)中存在的老業(yè)務員，則需要在營銷→業(yè)務員管理→編輯業(yè)務員→綁定操作員，綁定系統(tǒng)操作員即可完成權限控制，如果沒有操作員可以手動添加。




二、庫房數(shù)據(jù)





更新內(nèi)容：這里我們將系統(tǒng)倉庫的權限做了明確的權限劃分，每個系統(tǒng)操作員只能看到自己有權限的倉庫數(shù)據(jù)（包含進銷存、業(yè)務數(shù)據(jù)、報表數(shù)據(jù)）；同一個操作員可同時分配多個倉庫權限；
應用：權限劃分好之后，倉庫數(shù)據(jù)互不干擾，工作事半功倍！不同庫房的操作人員，看到不同的數(shù)據(jù)。
例如：A倉庫的客服運營人員，在劃分了A倉庫的權限之后，訂單界面只能看到A倉庫客戶的訂單數(shù)據(jù)。

操作：登錄系統(tǒng)后，依次進入配置→操作員管理→編輯操作員→指定倉庫數(shù)據(jù)權限，這樣就完成了操作員倉庫權限分配；如果是新用戶，在新增的時候指定即可。
為了企業(yè)的數(shù)據(jù)安全，老板還不快去試試？
文末彩蛋，添加sdp0328：


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